2020年陕西省省直计划安置军队转业干部功绩制排名选岗大会于10月31日在西安举行，300余名军队转业干部参加了选岗大会。

省军队转业干部安置工作领导小组副组长、省军区副政委戴振东、省军队转业干部安置工作领导小组办公室主任、省退役军人事务厅厅长高中印、驻陕各部队领导及驻厅纪检组相关同志到场巡视指导。省退役军人事务厅副厅长屈小鹏、二级巡视员金小奇，接收安置单位人事处负责同志、驻陕各部队联络员等参加大会，一起为军转干部人生又一次华丽转身，助阵助威。

选岗开始后，军转干部按照正团职、副团职、营级以下及技术干部的顺序，分三个轮次，依次选择岗位。

正团职功绩制排名第一的尉猛虎，在部队先后荣立一等功一次、三等功两次。在选岗中，他如愿选到省委办公厅。选择岗位后，他兴奋的谈到，“陕西的功绩制排名选岗，真正让我们在部队获得的荣誉、荣立的功劳，转变为安置的具体依据，这才是实实在在的公平公正，让留在部队的同志干的安心，让我们转业安置的干部暖心。”

此外，今年省纪委、省委网信办、省政府办公厅等单位通过“直通车”安置方式，选择特定专业和工作经历的军队转业干部，为转业干部与单位搭建起了合适平台。

毕业于北京师范大学会计学专业的正连职干部张彦磊，原本选择不到行政机关岗位。通过今年财会专业“直通车”安置，选到省人防办，从事财务工作。选岗后，张彦磊激动的说，“感谢今年的 “直通车”安置政策，让我又有机会从事专业学习、真心喜爱的财务专业。”省人防办人事处处长在张彦磊选岗后，也热情谈到，“近年来我们单位急需财务专业人才，这样的选岗方式，真正让单位选到了所需之人。”

“近年来，我单位接收的军转干部素质高、学历高、作风实，深受领导和同事欢迎，下一步，我们将根据他们的专业特长和工作经历，把他们进一步安置到合适的岗位上，深挖他们的潜力。”省法院人事处相关工作人员说。其他接收单位人事部门同志也纷纷表示，在接收之后，对接收的军转干部在编制、薪资等方面进行合理设定，让军转干部在新的平台继续安心建功立业。

陆军驻陕转业移交组相关负责人说，此次选岗充分体现了公平、公开、公正原则。近几年来，开通“直通车”安置、设置优先选岗，今年又进一步细化“直通车”优先选用安置意见、优化功绩制排名办法，对于转业干部做到了合理安排。这将对现役军人在部队建功立业产生激励作用。

据了解，陕西省坚持把军转干部安置放在服务强国强军的高度推进落实，深入总结近年来“阳光安置”经验做法，修订了省直军队转业干部功绩制打分排名安置意见，凭贡献立身、靠实绩选岗，强化了从军就要建功立业的价值导向。

坚持政策规定、办事程序、接收条件、安置计划、考试成绩、打分排名、选岗结果公开，形成更加公开、公平、公正的“阳光安置”工作机制，部队、用人单位、纪检监察、媒体等多方参与，提高了安置工作的公信力。   

退役军人事务部门今后将实行安置回访全覆盖、联系服务常态化，推动形成接收、安置、问效、管理的军转干部安置闭环服务机制，推进退役军人由军事人力资源向经济社会发展重要力量转化。