近年来，山东省菏泽市东明县充分发挥红色资源独特优势，成立东明县退役军人就业创业专家指导团队，提供政策咨询、职业规划和就业创业指导，扎实开展退役军人思想政治工作，为东明县退役军人提供优质的就业创业服务，不断开创新时代东明县退役军人就业创业工作新局面，引导退役军人积极投身“大众创业、万众创新”实践，更好实现退役军人自身价值，助推当地经济社会发展。

　　创建平台，增加就业机会。为积极做好退役军人就业创业服务，充分利用本地资源优势，积极谋划，东明县退役军人就业创业导师团队与相关单位和企业主动对接，大力开展退役军人线上和线下招聘平台招聘活动，为退役军人提供更多工作岗位。据统计，截至目前，已帮助28名退役军人达成就业意向，已有13人通过导师团队成功创业。东明县退役军人事务局组织退役军人专场招聘会2场，现场38家用人单位参加，提供216个工作岗位，退役军人参加招聘306人，初步达成意向173人。打通了退役军人服务“最后一公里”，使东明县退役军人服务工作迈上一个新的台阶。

　　落实政策，推进能力提升。持续推进退役军人适应性培训和职业技能培训，加大宣传发动力度，鼓励退役军人参加学历教育，提升就业能力。全县194名退役军人参加为期5天的退役军人适应性培训班，为他们更快融入社会、实现充分就业、实现自身价值创造条件。同时，东明县开展退役士兵技能培训，组织培训120人，合格率100％。做好退役士兵学历提升服务。帮助退役军人丰富知识结构，提升就业创业技能，鼓励有意愿的退役军人参加学历提升，为退役军人就业创业打下扎实基础。今年以来，全县共有58人参加学历提升。

　　开发岗位，稳步推动就业。加大县内公益性岗位开发力度，进一步拓宽社会就业渠道，帮助退役士兵解决好下岗再就业、失业转业退役军人的就业保障问题，做到贯彻政策、因人施策、各得其所。开发一批专项岗位，实现144名退役军人在“家门口”就业，助推就业工作稳定。

　　加强基层志愿者服务建设。为全面掌握基层退役军人的思想动态，县退役军人事务局在部门、社区、企业组建“老兵指导员”队伍。为形成资源整合、人员联训的强大合力，在经济社会建设高质量发展中奉献退役军人力量，从“兵支书”、自主创业退役军人代表、农业技术人员、医疗教育工作者中选优配强，将有专业特长、热心退役军人工作、热衷于志愿者服务的优秀退役军人和其他各界人士聘任为退役军人志愿者服务队“思想政治指导员”，推动思想政治工作和志愿者服务队建设走深走实。