为贯彻落实全国就业创业工作会议和全省退役军人工作会议精神，按照退役军人事务厅要求，主动对接企业用人需求，采用校企合作模式，充分发挥“就业创业基地+导师”优势，开展“订单式”、“定岗式”教育培训，20余名自主就业退役军人找到了新的岗位，为他们人生转段、事业转型提供了平台。

6月17日下午，西安城市交通技师学院隆重举行2019年退役军人教育培训结业典礼暨退役军人培训工作交流会。邀请陕西省退役军人事务厅、西安市退役军人事务局、西安市自主择业军转干部管理服务中心相关负责同志参加并指导工作。西安紫薇物业管理有限公司总经理闫小龙，西安城市交通技师学院院长王振峰以及参加培训的自主就业退役军人参加了会议。

王振峰院长简要介绍了本次培训的相关情况，强调本次培训有四个特点：一是充分发挥了城市交通技师学院的专业和师资优势；二是社会急需，物业和电梯安全管理市场需求量很大，几乎培训后就能实现就业；三是按照以“就业需求为导向”，主动对接用人单位，采用“订单式培训”的模式，培训即就业；四是让用人单位提出需求并参与培训，用人单位分管领导、电梯公司专家和老师一同授课，针对性强，接地气。并表示做好退役军人的教育培训工作，努力打造陕西省退役军人教育培训的靓丽名片，为退役军人华丽转身贡献力量，是培训机构义不容辞的责任与担当。

参会领导为参训自主就业退役军人颁发了结业证书、资格证书，为受表彰学员颁发优秀学员证书，优秀学员秦龙代表参训退役军人发言。

在退役军人培训工作交流会上，省退役军人事务厅相关领导就本次培训工作给予充分肯定，并就做好今后退役军人培训工作提出了四点要求：一是培训要以“就业需求为导向”，紧贴用人单位需求，市场需要什么就培训什么；二是专业设置要合理，把企业家、专家请进课堂，这种经验做法值得推广；三是将企业内部培训资源纳入退役军人整体培训框架内，把优质资源挖掘好、利用好；四是针对退役军人的特点，配强师资队伍，把心理疏导、红色基因贯穿进来，坚持“边教学边实践”，在提高培训效果上下功夫。

市退役军人事务局领导指出：一是退役军人要尽快融入社会、及时自我调整，做到求知若渴、求职若渴。二是要加强对退役军人培训工作的研究，因应政策、市场和经济社会发展的变化，制订切实可行的培训方案和课程体系；三是要整合职业院校和用人单位的培训资源，不断提升培训的质量和成效。

西安紫薇物业管理有限公司总经理闫小龙同志表示：自己被聘任为西安城市交通技师学院导师很荣幸，关心关爱退役军人是国有企业应该承担的社会责任，这次与西安城市交通技师学院首次合作，在为退役军人提供就业岗位的同时也实实在在解决了企业需求，我们要把退役军人使用好，充分发挥他们的特长，待遇上将更加优待，以后会加大这方面合作。

二十余名结业学员现场签订了就业协议。学员们纷纷表示：这种“校企合作、订单式培训”的“直通车”式服务模式，实用性好、针对性强，能够比较快的适应岗位实际需求，最终实现真正意义上的“零距离”就业，让我们受益匪浅，感谢退役军人事务部门的关心帮助，感谢学校为他们提供的优质服务，感谢用人单位提供的优质岗位，一定会珍惜机遇、努力工作、保持军人本色，为单位、为社会做出更大贡献。