1月3日，宝鸡市召开2023年度退役军人服务保障体系建设工作会。会议传达学习了全省服务保障体系“百千万”工程总结暨推进基层“两支队伍”建设工作座谈会议精神，总结2023年全市退役军人服务保障工作，安排部署2024年重点工作。

会议指出，今年以来，各县区按照省、市工作部署，持续深化四清楚”机制，创新推进退役军人服务保障“百千万”工程，组织领导有力、创建成果丰硕、示范引领突出、作用发挥明显、基层基础持续夯实，基层退役军人服务保障体系建设成效显著。

会议要求，各县区要对标先进，探寻路径，创新方式方法，高质量、高标准推进服务保障体系建设提档升级，持续夯实服务体系建设“五有”基础，实现体系建设标准化、服务队伍专业化、功能作用多样化；要对标对表其他地区先进做法，举一反三提质增效，推进服务保障体系发挥效能，进一步完善基层服务保障体系的运行机制、制度规范和工作流程，促进服务保障职能落细落实；要坚持问题导向，针对省市督导检查反馈问题和已评选的标杆型退役军人服务中心（站），聚焦突出问题，开展回头看，着力补齐短板弱项，推动体系建设从“有”向“优”转变。

会议强调，一是补强机构“弱点”，让服务保障更有力。充分发挥党委退役军人事务工作领导小组的牵头作用，加大督导力度，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，推动“五有”“全覆盖”要求全面落地见效。二是畅通联动“堵点”，让基层运转更高效。做实各级服务中心（站）工作职能和服务内容，围绕解难题、提效率、化风险，扎实开展各项服务保障工作。三是找准长效“支点”，让常态运转更规范。多层次、全方位组织开展业务培训；落实常态化走访联系退役军人制度；推行“线上+线下”和“企业+高校”的精准服务模式，不断延伸服务触角，实现服务“零距离”。四是聚力成效“亮点”，让联结纽带更紧密。深化流程管理，从制度建设、岗位职责、现场管理、运行机制等标准入手，努力实现责任明晰化、工作精细化、运行高效化、管理规范化。做精服务指导，做好退役军人创业就业、优待抚恤、帮扶解困等政策解答，切实巩固“建”的成果、提升“管”的水平、发挥“用”的功能，进一步使基层服务（中心）站提质增效，不断提升退役军人服务保障水平。