为落实“接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”年度安置工作，汉中市退役军人事务系统通过严格审核把关，积极汇报协调，严密组织实施高质量完成年度安置工作任务。

岗位筹措优质充足

汉中市退役军人事务局坚持高标准、严要求，积极协调市、县（区）相关部门及省直垂管单位，按照转业军官1:1.2、退役士兵1:1.3的比例筹措优质岗位。转业军官安置人岗比例达1:1.7，均安排在行政岗位；符合政府安排工作条件的退役士兵人岗比例达1:1.6，均安置在事业单位、中央和省属企业。

政策落实精准到位

制定详细安置方案，明确安置导向。汉中市退役军人事务系统对荣立二等功的转业军官和退役士兵实行优先选岗，根据接收安置单位专业需求、综合考评，对具有专业技能的退役军人实行“直通车”安置，确保人岗相适、人事相宜，助力退役军人快速融入新岗位。

安置过程公开透明

推行“阳光安置”，安置过程全程公开透明。安置资格审核、量化打分、排名选岗等环节均邀请相关部门和接收安置单位领导现场监督指导，确保安置结果公平公正。为确保“扶上马、送一程”工作步骤实施到位，全程对接协调接收安置单位，全面准确反馈安置对象个人优长、综合素质，以“人岗相适、人尽其才”，将安置对象安排到管理、专技等合适岗位，实现“双满意”。

后续服务持续跟进

持续开展跟踪回访工作，积极协调落实各项政策，确保退役军人、接收单位、服役部队三方满意。下一步，汉中市将继续扎实推进为退役军人提供更加优质的服务和保障相关工作，切实维护好退役军人的合法权益。