1.落实我省常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，重点联系功臣模范、烈士遗属、伤残人员、特困退役军人、赴武汉抗役一线军队和退役军人家庭等，特别是对年龄偏大、行动不便、鳏寡孤独的，提高联系频次，推行上门服务、预约办理和全程代办，帮助解决实际问题。

2.最大限度统筹大民生政策帮扶、整合社会资源帮扶，加快实现省市县3级关爱基金全覆盖，不断做大关爱基金规模，创建关爱基金数据管理平台，实现援助对象一次提交、全程服务和数据资料一次报送、全网留痕，全省3级关爱基金援助规模力争保持在2500万元左右。

3.联合有关部门单位制定我省关于军人军属、退役军人和其他优抚对象的优待措施和目录清单，推动优待措施逐项落实。

4.1+6+X”陕西省退役军人一体化服务平台常态化运行，聚焦健康、就业、法律、金融、交通、文化旅游等多个领域，形成服务规范，给退役军人持续提供实实在在的优先优待优惠服务产品。

5.建立现役和退役军人医疗健康服务机制，优抚医院坚持姓“军”为“兵”办院宗旨，聚焦主责主业提供专业化服务，推动合作医疗机构提供更优质服务。

6.落实省双拥办关爱疫情防控一线现役和退役军人医护工作者健康体检、短期休疗等9条优待措施。

7.开展全省首次军休机构星级评定授牌活动，以评促建，提升军休服务水平，推动军休人员更好发挥优势专长。

8.摸清全省烈属生活困难人员底数，采取精准帮扶措施，深入实施陕西省关爱烈士父母项目，提供物质和精神双关爱。 

9.落实退役军人和其他优抚对象各项有关政策待遇。

10.紧扣人岗相适、人事相宜，健全“阳光安置”工作机制，落实“直通车”式安置办法，按时高质量完成年度移交安置任务。

11.建立与已安置退役军人常态化联系服务机制，核查安置岗位落实，关心退役军人思想、事业发展等。

12.通过政策进军营、适应性培训、进高校培训、上岗前培训等，提高退役军人工作转轨、事业转型、人生转段的“三转”能力。

13.完善陕西省退役军人就业创业教育培训线上平台，打造终身免费大讲堂。

14.落实高职扩招、技能提升等各项政策，开展“订单式”、“定岗式”培训和超前培训，促进退役军人学有专长、更高质量就业。

15.统筹施策促就业，扎实开展“退役军人就业服务月”活动，市县至少举办两次退役军人专场招聘会，提供精准优质就业岗位，督促落实公益性岗位兜底帮扶政策，退役军人零就业家庭20个工作日内动态清零。

16.推动陕西省退役军人教育培训联盟、就业创业示范基地、创业导师、创业商会等，为退役军人就业创业提供优质服务。

17.持续用力解决退役士兵安置遗留问题；推进部分退役士兵社保接续工作，加快完成受理审核、情况核查和费用补缴。

18.深入开展组织专家领导上门服务送政策、组织亲朋长辈上门座谈送关怀、组织各级政府和社会各界上门帮扶送温暖的“三组织三送”活动。

19.推动县级退役军人服务中心服务大厅建设，设立信访接待室，乡镇（街道）服务站设立专门办事窗口或工位，有条件的设立信访接待室。

20.尽快开通退役军人事务部门门户网站，完善互动功能，扩展服务事项，让退役军人足不出户掌握信息、了解政策、反映诉求。